[相关阅读]美国三个主要股票指数封闭于各个市场,纳斯达克和标准普尔500指数达到了新的纪录高点。
FHFA主任要求国会调查
非农业报告将受到更多关注。
美国制造市场可以发送警告信号。
由于经济不确定性阻止了租约,在美国在私营部门工作的第一次超过两年,这加剧了人们对美联储利益的经济健康和股份上升的关注。市场的注意力将重返政府今晚发布的政府非工作报告,这可能是美联储是否将在本月初降低利率的主要催化剂。
数据出乎意料地拒绝了
美国人力资源调查公司ADP Research周三发布的Thedata显示,美国的私人公司在6月撤职了33,000名员工,这是自2023年3月以来的第一次拒绝CTED市场增长100,000。数据的最后崩溃发生在2023年3月,当时硅谷的河岸倒塌了,这是由于短期银行危机引发的。
ADP表示,工作损失主要集中在服务业,总降低了66,000个工作岗位。在该小组中,专业和商业服务失去了56,000个工作岗位,而教育和卫生服务下降了52,000,连续第三个月拒绝,削减了14,000个工作岗位。休闲和酒店业,贸易,运输和公用事业以及信息行业的增长有所增长。同时,商品生产行业增加了32,000个工作岗位,特别是通过制造业驱动。
尽管租金为五十,但工资的增加仍然稳定。由于工人的工资变动平均增加了6.8%,保留人员的工资一年增加了4.4%,这表明潜在的劳动力市场仍然接近工作。
“这仍然很少ADP的首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)说:“公司对换人员工的租赁和康复的关注导致了职位的减少。他补充说:“但是,放慢租约并没有干扰工资的增长。然而,在今年的强劲开局之后,势头租赁削弱了。”
认为,在公司工作中进行的市场分析表明,即使特朗普政府暂时放松了关税谈判的截止日期,劳动力市场也没有改善。公司填补的空缺少于一年前,并且在加速经济之前不太可能招募更多的人。
“仅从ADP来看,自去年12月以来,在美国的私营部门工作一直在拒绝。今天的急剧下降加剧了这种背景的趋势。”
利率还早?
最近发布的数据的判断,当公司努力应对贸易政策的不确定性时,工作增长拒绝了,但是,公司尚未获得大量消失,无法维持商品市场市场市场的命运。全球就业调查机构挑战者灰色圣诞节的另一份报告显示,美国雇主在6月宣布的失踪总数为47,999,比上个月下个月下降了49%。计划将247,256名员工放置在第二季度,比第一季度下降50%。但是,上个月计划招募的人数从5月的9,683人降至3,191人。
空缺和劳工运动调查(JOLTS)周二发布的报告还表明,招聘需求继续冷却。调查显示,5月的租户人数为5.503亿,下降了112,000,每人失业率为1.07,比四月的1.03。灰色圣诞节高级副总裁安德鲁·挑战者(Andrew Challenger)高级副总裁Challenger说:“没有强大的经济驱动力,租金可以保持稳定。”
特朗普的贸易政策给企业施加压力,要求无法制定长期计划。上周的数据表明,在6月中旬,在三年半内获得失业福利的人数增加了。商业商会的调查还表明,受访者的比例认为,这项工作“足够”已跌至6月的四年以上。
根据美联储上个月发布的季度前景预测,到2025年,美国的经济增长放缓。如果劳动力市场进一步削弱和推动失业,FOMC可能会退出等待和降低利率。美联储董事长鲍威尔周二在欧洲央行论坛上说,他没有裁定或预测7月的降价。 “这取决于数据。我们将互相见面以做出决定。”
它还提出了一份报告,说这不是一个农场,要提前在周四的度假因素上发布。华尔街是目前预测,在5月增加139,000后,6月的数据将减少到110,000。预计5月的4.2%的失业率将从4.2%上升4.3%。值得注意的是,它将今年将今年在美国创造的工作数量提升到自2010年以来的最低水平。
ADP数据发布后,期货利率联邦资金表明,7月降低利率的可能性从前一天的20%上升到25%。目前,9月份的降低率是完全定价的,投资者预计美联储将在12月下降25个基点。
资产管理公司BK Asset Management的宏观策略师Boris Schlossberg在接受首次金融新闻的采访时说,ADP与历史上的非农业报告之间的关系并不高。当然,考虑到最近的调查结果,例如失业福利,这类似于真正的警告。他进一步评估了工作市场的绩效在CO中特别关键通货膨胀的NTEXT并没有增加,因为美联储保持谨慎,并且可能是降低利率的催化剂,就像去年8月初一样。
施罗斯伯格预测,只要非农业数据保持在100,000以上,美联储将在7月继续承受压力。 “如果数据明显低于预期,并且价格指标在本月Pinterest率之前不会更改,则美联储可以选择立即采取行动。正如鲍威尔所说,这取决于数据。”
金融的官方帐户
24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息,并扫描QR码以供更多粉丝遵循(Sinafinance)