巴菲特股东会议的十大黄金句子：未来五年可能会有投资机会，快乐的人的生活

5月3日，当地时间，年度投资行业“春季节晚会”的2025年年度伯克希尔·哈撒韦（Berkshire Hathaway）年度股东大会（从那里称为“伯克希尔”） - “股票”巴菲特的伯克希尔·哈撒韦（Buffett's Buffett）的伯克希尔·海瑟薇（Berkshire Hathaway）（此处定义为“伯克郡”）在美国内布拉斯加州奥马哈举行。 在问答环节的四个半小时中，94岁的巴菲特与他的“继任”格雷格·阿贝尔（Greg Abel）和保险业业务总监阿吉特·贾恩（Ajit Jain）联系了投资者的问题，并在问答环节结束时正式宣布了他的退休计划，阿贝尔（Abel）建议董事会董事会担任CEO。 此外，巴菲特还谈到了许多市场问题的热门问题，包括贸易保护，当前状况和美国宏观经济，海外投资机会和投资哲学。 以下是纸张选择的十大黄金句子： 1。人才政策：不应将贸易用作武器 巴菲特批评了关税和贸易保护战争，重点Zing：“我认为不应将贸易用作武器。” “相对平衡的贸易对世界会更好。我认为，如果世界是富有的，而不是以他人为代价，那对每个人都会更好，并且会感到更安全。”巴菲特说：“在美国，我们必须寻求与世界其他地区进行贸易。我们必须专注于我们最擅长的地方，其他国家也应提供全面的利益。” 2。关于美国股票下跌的讨论 巴菲特认为，美国最近的STOC Experiencek市场“不是基本的魔术变化”。与以前的崩溃相比，“这不是一个严重的熊市”，这不是类似的情况。 “对你来说，如果您的股票是否下降了15％，那么您需要改变投资理念。世界不适应您，您需要适应世界。” 3.谈论日本投资：我期待至少50年来持有五家日本贸易公司谈到日本的投资时，巴菲特表示，他希望与日本贸易公司持有股份至少50年，并且在短期内无法改变主意。 巴菲特说，大约六年前，他关注日本的五家主要贸易公司。当时，他们的股价是Quitelaugh -laugh。您的注意力越多，您就越喜欢这五家公司，“他们的价格非常接近我们想要的价格。我可以代表格雷格和其他公司。在未来五十年中，我希望该公司能兑现他，我们不会出售这些股票。” 4.关于现金储备的沟通：未来五年可能会有投资机会 巴菲特说，关于如何利用伯克希尔的创纪录现金储备，未来五年可能会有投资机会。 他进一步宣布，伯克希尔最近几乎投资了100亿美元，但最终未能采取行动。 “我的意思是，当投资项目对我们有意义时，我们会不理会nd并具有良好的价值，做出这些投资决策并不难。”巴菲特说。 五，谈论Pamuch很多很多 巴菲特解释了为什么她认为表余额是审查公司是否值得投资的重要起点。 巴菲特说：“我花更多的时间学习平衡比看损益表。” “华尔街并不是真正专注于资产负债表，但我想在查看损益表之前查看公司的余额八到十年，因为有些事情更难隐藏或操纵资产负债表。” 6.谈论自主驾驶：与技术有关的新问题尚未完全解决 巴菲特说，实际上有许多条款可以澄清产品责任和由自主驾驶造成的事故。当事故发生时，由于技术升级，维护成本将大大增加。今天，汽车越来越多像高科技产品和新技术相关的问题一样，尚未完全解决。 7.讨论首席执行官的步骤：留下最终决定 巴菲特在股东问答会议结束时宣布：“格雷格·亚伯（Greg Abel）应该在年底之前担任（伯克希尔）的首席执行官。” 巴菲特说，他将留在伯克希尔并在离开办公室后提供帮助，但“最终决定”掌握在亚伯手中。 同时，巴菲特表示，他无意出售伯克希尔股票，但股票逐渐提供。 “我无意在伯克希尔·哈撒韦（Berkshire Hathaway）出售任何股票，我会给他们一步。” 8。谈论青年投资：尝试尊重，您想成为您的朋友 巴菲特认为，您做出的每个决定都是不对的。如果您的生活有指导，您应该尝试使自己尊重的人并想成为朋友。 “如果您正在寻找重要的工作，而您不急于赚钱，那么我建议您花费与查理·芒格（Charlie Munger）这样的伟大人物的时间。找到这样的机会并分享他们的成功；如果找不到它，那没关系，继续做自己的工作并继续尝试。巴菲特说。 9.谈论与雨水打交道：快乐的人更长 巴菲特在回答投资者如何应对生命爆发时还说：“我将专注于那些好事，而不是坏事。阿拉夫通常是一个很棒的事情 - 但它也可以找到不良的爆发。”他说，找到一种实现和快乐的方法会帮助人们寿命更长的生活。”我认为，一个幸福的人比那些不太同意的人更长的人寿命更长。” 10。谈论职业经验：爱对工作很重要 在会议上，巴菲特分享了他的专业经历：“如果您工作的地方是您想要的地方，那是最好的地方。”他强调，如果您不喜欢工作，很难坚持很长时间。这就像听正确的音乐，继续听。 巴菲特还建议年轻人不要照顾薪水，但请选择正确的老板和指导。 金融的官方帐户 24 NA ORAS旋转报告最新资源的信息和视频，粉丝们唱QR码的好处（Sinafinance）